面议
周末双休 年终奖
岗位职责:
1、建立并实施人力资源方针和行动计划;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业和医院发展状况,协助制定薪酬体系、激励体系并负责实施。
岗位要求:
1.人力资源专业研究生及以上学历,党员;
2.一年以上人事管理经验,对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、具有解决复杂问题的能力,较强的计划性和实施执行的能力;
4、优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作地点:长沙市妇幼保健院
湖南湘卫医院管理有限公司
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